¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una empresa del sector agroindustrial que se dedica a la producción y exportación de mini clavel y clavel estándar de alta calidad, con responsabilidad social y ambiental. Nos ubicamos en el municipio de Nemocón, Cundinamarca, en la vereda Casablanca.

Este gran proyecto comenzó operaciones en enero de 2017 y a la fecha contamos con varias hectáreas sembradas bajo invernadero, donde trabaja un número considerable de personas de la región. Desde un primer momento, bajo estándares de alta calidad, hemos creado una filosofía de trabajo centrada en el desarrollo integral de nuestra gente y la sostenibilidad en el tiempo.

Hacia el futuro, queremos que en el año 2022 podamos ser la empresa productora líder en claveles y mini claveles, caracterizada por la innovación que genera valor, con personal polifuncional motivado y reconocido. También aspiramos a estar certificados con todos los sellos requeridos para la exportación de nuestros productos.

Quienes Somos PL

BENEFICIOS LABORALES

Descripcion

Debido a nuestra proyección y crecimiento, estamos brindando empleo formal y de carácter indefinido bajo un clima laboral que apuesta a la felicidad de los trabajadores. Esta política de empleo y bienestar es una prioridad para la empresa. Así se ve reflejado en las oportunidades laborales que hemos generado para la población cercana al cultivo. En este sentido, en la empresa valoramos el desempeño sobresaliente de los colaboradores y como reconocimiento al mismo les otorgamos varios beneficios.

La Planicie, en su propósito de apoyar a los colaboradores, ha dispuesto 11 rutas de transporte para quienes viven en diferentes zonas cercanas a Nemocón, incluido el personal de Simijaca, que se ubica a 44 kilómetros de distancia, y otros municipios como Zipaquirá, Tocancipá, Ubaté y Nemocón.

Cuando iniciamos operaciones, comprendimos que uno de los sueños de los trabajadores era mejorar su nivel de escolaridad. Por eso, como beneficio al personal que ha demostrado estabilidad, hemos diseñado un programa educativo en alianza con la Corporación educativa INCE, la cual dicta las clases en nuestros propios salones de capacitación. Ya vamos en la tercera etapa de enseñanza para validar el bachillerato. Otro componente importante es el apoyo a los colaboradores en asesoría para adquirir vivienda propia por medio de la caja de compensación de la compañía.

En materia de seguridad y salud en el trabajo, contamos con el programa PAF, que consiste en mejorar la condición física de los trabajadores mediante una serie de ejercicios de fortalecimiento y estiramiento muscular, junto con actividades lúdicas y de rumba. Esta actividad, que se realiza dos veces por semana, busca, además, mejorar el ambiente de trabajo y se acompaña con otro tipo de actividades como las pausas saludables, que son sesiones de relajación de 10 minutos todas las mañanas.

Descripcion

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Como parte del compromiso empresarial con la comunidad nos hemos enfocado en impactar positivamente en municipios vulnerables de la región, en los cuales el empleo es un tema crítico. En ese sentido, la empresa se enfocó en la contratación de personal en Simijaca, uno de los más vulnerables de la zona. A pesar de que los costos de movilidad para este proyecto social son altos para la empresa, todos los días una de nuestras rutas transporta a 40 trabajadores, quienes están impactando en el mejoramiento de la calidad de vida de sus familias.

TESTIMONIOS

Nancy Mabel González Bautista
Operaria de Cultivo
19 meses en La Planicie


Trabajar aquí ha sido una experiencia muy grata y me han dado muchas oportunidades. Estoy muy a gusto. Antes tenía una miscelánea en Simijaca y por la situación del pueblo no prosperó. Así que cuando nos avisaron de la convocatoria en esta empresa pasé la hoja de vida. Al otro día me monté en la ruta y desde ese momento estoy trabajando acá sin problemas.
En estos momentos, estoy estudiando y validando el bachillerato. Es una de mis metas terminar los estudios. Luego, quiero tener mi casita y sé que la empresa apoya ese tipo de iniciativas.

Ninny Yohana Caicedo Parra
Operaria de Cultivo
2 años en La Planicie


A mí me gusta mucho trabajar aquí. Además de mi sueldito, con las ayudas he podido solventar los estudios de mis tres hijos en el colegio de Ubaté. Me han apoyado en mis estudios, estoy terminando el bachillerato y mi sueño es ser supervisora aquí en el cultivo. Cuando termine quiero hacer un curso en el Sena de gestión humana o contaduría para trabajar en una oficina.
El ambiente laboral es muy bueno, no hay conflictos. Me he sentido muy bien.

Ana Irene Duarte Cuevas
Formadora
18 meses en La Planicie


Yo entré en enero de 2018 y no sabía qué era cortar un tallo, no tenía experiencia en cultivos, porque lo mío había sido la poscosecha en otras empresas. Llegué acá y me dieron la oportunidad, aprendí mucho del proceso en campo. Realicé todas las labores del cultivo durante un año y luego tuve la oportunidad de ascender a formadora.
Es una excelente empresa porque cuidan la salud de los empleados, nos ayudan y hay muchos beneficios, como los que me han permitido velar por mi hija de 8 años.

María de los Ángeles Cardona Torres
Supervisora de Producción
11 meses en La Planicie


Trabajé durante 8 años en la empresa Florval, donde me desempeñé como operaria y monitora de corte limpio. Allí tuve la oportunidad de participar en una convocatoria para un curso de Supervisores y fui una de las seleccionadas por obtener uno de los mejores puntajes en la evaluación. Estuve durante 3 meses en la empresa La Mana aprendiendo todo lo relacionado con Savia y con el cargo y las responsabilidades de supervisora. En mayo de 2018 empecé a trabajar en La Planicie y me convertí en una de las pioneras como formadora de la escuela Savia. Ahí tuve la oportunidad de formar 4 grupos más y a partir del mes de septiembre de 2018 inicié formalmente en esta empresa como supervisora. He aprendido mucho, uno inicia de ceros y gracias a las oportunidades de formación que ofrece la empresa hoy por hoy soy supervisora.

Sandra Villamarín Riaño
Supervisora de Producción
11 meses en La Planicie


Inicié en la empresa con un grupo piloto en la escuela de formación Savia. Esta experiencia me permitió ser una de las pioneras en esta escuela. Posteriormente participé en el grupo piloto de Supervisión, también con la metodología Savia, y en esa oportunidad me asignaron dos bloques del cultivo. En septiembre de 2018 ingresé con todas las de la ley como supervisora en La Planicie y a la fecha tengo un gran grupo de trabajo distribuido en ocho bloques.
Para mí esta ha sido una maravillosa experiencia de formación, en la que me han dado todas las herramientas para superarme. He crecido mucho a nivel personal y laboral; sé que soy otra persona… ¡he cambiado…obviamente para mejorar!

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